Lohn- und Gehalts-Optimierung

„Mehr Netto vom Brutto!“ Der Spruch unserer Politiker schlechthin!
Wir sagen Ihnen und Ihren Arbeitnehmern ganz detailliert, was das ist und wie das geht.

 

Mehr Netto vom Brutto! Ihre Vorteile als Arbeitnehmer:

• mehr Netto vom Brutto
• höhere monatliche Liquidität
• effektivere Gestaltung bei Lohn- und Gehaltserhöhungen
• mehr Kaufkraft durch höheres Nettoeinkommen
• Absenkung des persönlichen Steuersatzes in der Einkommensteuer durch die steuerfreien Lohnbausteine
• Sicherung des Arbeitsplatzes durch Arbeitgeberentlastung
• eventuell verbesserte Rentensituation im Alter

 

Geringere Lohnnebenkosten. Sie sparen bares Geld! Ihre Vorteile als Arbeitgeber:

• die Lohnkosten werden gesenkt
• durch die spürbare Nettolohn-Steigerung werden Motivation und Bindung der Arbeitnehmer an das Unternehmen gesteigert
• erhöhte Wettbewerbsfähigkeit
• durch moderne Lösungen werden neue Anreize geschaffen und nachhaltige Mehrwerte für den Arbeitgeber erschlossen

Dies wird sichergestellt durch:

• die Erstellung von Gutachten zur Rechtssicherheit Einholung einer Finanzamts- und/oder Sozialversicherungsauskunft
• eine optimale Gestaltung der Lohnkosten nach den Bedürfnissen der Arbeitnehmer
• professionelle Beratung
• laufende Betreuung und Umsetzung

 

Intelligente VERGÜTUNGSSYSTEME

• Die Interessen von Arbeitnehmer und Arbeitgeber lassen sich verbinden – und bringen Gewinn für beide Seiten.
• Die durchschnittliche Ersparnis für den Arbeitgeber bei der Optimierung der bestehenden Gehaltsstruktur liegt je Arbeitnehmer bei ca. 800,00 € p.a.

Nutzen Sie die Vergünstigungen, die der Staat Ihnen und Ihren Mitarbeitern bietet!

 

Beispielrechnung:

Mitarbeiter M ist angestellt, ledig und hat keine Kinder.

	Vorher	Nachher
Steuerpflichtiges Gehalt	2.500,00 €	2.191,00 €
Steuerfreie Bezüge durch Vergütungsbausteine	0,00 €	259,00 €
Summe der Bezüge	2.500,00 €	2.450,00 €
Lohnsteuer	329,25 €	254,00 €
Soli-Zuschlag	18,10 €	13,97 €
Kirchensteuer	26,34 €	20,32 €
Krankenversicherung	205,00 €	179,66 €
Pflegeversicherung	25,63 €	22,46 €
Rentenversicherung	236,25 €	207,05 €
Arbeitslosenversicherung	37,50 €	32,87 €
Sonstige Abzüge	0,00 €	0,00 €
Summe der Abzüge	878,07 €	730,53 €
Nettogehalt	1.621,93 €	1.460,00 €
Steuerfreie Bezüge	0,00 €	259,00 €
Gesamtnetto	1.621,93 €	1.719,67 €
Arbeitnehmervorteil im Jahr		1.172,88 €
Arbeitgebervorteil im Jahr		1.348,08 €

Gesamtvorteil: 2.520,96 €

Mitarbeiter M nimmt gerne das Vergütungsmodell in Anspruch. Sein Arbeitgeber spart Lohnkosten in Höhe von 1.348,08 € jährlich. Mitarbeiter M erhöht seine Nettobezüge um 1.172,88 € jährlich. Ein Konzept, zwei Gewinner!

Unsere aktueller Flyer für Sie zum herunterladen:

 

Noch ein paar Schlagworte von A bis Z:

Aufmerksamkeiten, Auslösungen, Beihilfen und Unterstützungen, Belegschaftsrabatte, Betriebssport, Computerüberlassung, Darlehen an Arbeitnehmer, Firmenwagen, Gesundheitsförderung, Kindergartenzuschüsse, Reisekosten, Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Anders als andere. Bei uns stimmt dieser Slogan!

Lassen Sie sich von uns beraten!